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Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, où les interactions humaines et les défis quotidiens sont au cœur de l’activité ? Avez-vous pensé au métier de négociateur immobilier ? Ce professionnel a un rôle indispensable dans les transactions immobilières. Véritable pivot entre les vendeurs et les acheteurs, il allie expertise technique, sens de la négociation et connaissance approfondie du marché. Qui se cache derrière ce métier ? Quelles compétences et qualités sont nécessaires pour exceller ? Nous dressons le portrait-robot du négociateur immobilier, en mettant en lumière les aspects clés de son activité, les défis qu’il doit relever et les opportunités qui s’offrent à lui dans un secteur dynamique et compétitif.
Le négociateur immobilier est un professionnel de l’immobilier. Son rôle principal est de négocier pour que les clients obtiennent la meilleure offre d’achat possible sur le bien ciblé.
Il est un intermédiaire entre les propriétaires vendeurs et les acquéreurs.
Bon à savoir : pour désigner un négociateur immobilier, vous pouvez aussi retrouver les termes de chasseur immobilier, d’agent commercial immobilier, de courtier en immobilier, de conseiller immobilier indépendant, de consultant immobilier ou de commissionnaire. Ils désignent tous le même métier.
L’étendue de ses missions est variée. Il peut :
En revanche, il ne peut pas :
Plusieurs statuts juridiques coexistent :
Bon à savoir : le négociateur indépendant ne peut pas sous-traiter son activité. Un lien de dépendance existe entre l’agent immobilier et lui-même.
À noter : la plupart des négociateurs immobiliers travaillent sous le statut de la micro-entreprise. Ils relèvent alors du régime des bénéfices non commerciaux (BNC). Ils peuvent être assujettis à la TVA s’ils dépassent un certain chiffre d’affaires.
Le négociateur immobilier n’est pas un agent immobilier. Ce sont 2 métiers distincts.
Les différences entre ces professions sont principalement juridiques et statutaires. Techniquement, ils peuvent exercer les mêmes missions. À savoir :
L’agent immobilier possède obligatoirement la carte T immobilier. C’est une obligation imposée par la loi Hoguet du 2 janvier 1970 qui précise le statut des agents immobiliers. Le négociateur immobilier ne la détient pas. Il reçoit en revanche du détenteur de la carte professionnelle une attestation d’habilitation (ou attestation d’emploi) qui détermine l’étendue de sa mission.
La carte T lui permet de superviser chaque transaction immobilière, du début à la fin pour le compte de son client. A contrario, le négociateur ne peut pas gérer seul la transaction, de bout en bout.
L’agent immobilier reçoit un mandat de ses clients (mandat simple, mandat exclusif ou mandat semi-exclusif). Le négociateur immobilier n’est pas habilité à le régulariser. Mais il peut le préparer et en définir les modalités avec le client.
L’accès à la profession est ouvert à tous. Aucune condition spécifique d’expérience professionnelle, de formation ou de diplômes n’est requise par la loi.
De ce fait, il n’existe pas une seule voie pour devenir négociateur immobilier, mais plusieurs. Par exemple :
Il est parfaitement possible de poursuivre une reconversion professionnelle en négociateur immobilier.
Bon à savoir : les négociateurs immobiliers sont soumis à une obligation de formation continue d’une durée minimale de 14 heures par an (au moins 42 heures de formation réparties sur 3 années consécutives).
Voici les compétences clés.
Le négociateur immobilier doit avoir une âme de commerciale et des connaissances pointues sur le secteur immobilier.
Il doit :
Plusieurs compétences comportementales sont attendues du négociateur immobilier :
Au choix, ils peuvent :
Elles varient selon le statut choisi :
Bon à savoir : pour pouvoir exercer, le négociateur immobilier indépendant doit souscrire une assurance responsabilité civile.
Il est difficile d’établir un salarié moyen car celui-ci dépend de nombreux paramètres comme le statut choisi, le mode de rémunération. Mais il dépend aussi du nombre de transactions réalisées par le professionnel.
Voici les grands principes de rémunération :
Voici quelques fourchettes de rémunération à avoir en tête (source, HelloWork) :
Bon à savoir : si le mandat avec le négociateur immobilier cesse avant l'aboutissement de la vente, il bénéficie d’un droit de suite. C’est-à-dire que sa commission est due.
À noter : par comparaison, découvrez le salaire d’un agent immobilier.
Les négociateurs salariés qui évoluent au sein d’une grande structure peuvent obtenir des promotions internes et être amenés à manager une équipe.
Ils peuvent aussi opter pour l’indépendance et changer de statut.
Les négociateurs salariés ou indépendants peuvent également ouvrir leur propre agence immobilière s’ils font les démarches pour obtenir la carte T.
Le marché de l’immobilier est fait de cycles. Il est soumis aux variations des taux d’intérêt immobiliers, à la transformation numérique, aux exigences de constructions écologiques, aux contextes politiques…
Malgré ces aléas, les métiers de l’immobilier demeurent porteurs car ils répondent à un besoin essentiel des Français : se loger.
Les professionnels en mesure de s’adapter aux évolutions technologiques, démographiques et environnementales du secteur ont toutes les chances de réaliser une belle carrière.
De nombreux sites internet généralistes ou spécialisés proposent des offres d’emploi pour accéder au métier de négociateur immobilier.
Par exemple : France Travail, Indeed, HelloWork, l’Apec, Recrutimmo, jobimmobilier.
Vous retrouverez aussi des offres d’emploi directement sur les sites internet des agences immobilières et des réseaux.
En panne d’inspiration pour y répondre ? Découvrez nos modèles de lettre de motivation dans l’immobilier.
Bon à savoir : pour travailler à votre compte, votre réseau professionnel est primordial.
Le négociateur immobilier se positionne comme un acteur incontournable dans la réussite d’une transaction immobilière.
Pour ceux qui aiment le challenge et souhaitent jouer un rôle central dans l’univers de l’immobilier, le métier de négociateur immobilier représente une option prometteuse. Les compétences et les qualités requises pour exceller sont autant d’atouts qui garantissent une carrière épanouissante et en constante évolution.
“La flexibilité de l'offre me permet d'être serein lorsque l'activité est plus calme.”